---

Individuelles Einzelcoaching zur Arbeitsmarktintegration

Coaching-Stabilität-Arbeitsmarktintegration - 40 UE

Unser Individuelles Einzelcoaching richtet sich an Personen, die ihren beruflichen Wiedereinstieg anstreben und dabei von einer individuellen Unterstützung und Begleitung profitieren. Der Unterstützungsbedarf soll innerhalb kurzer Zeiträume abgeschlossen werden können.

Zielsetzung

Die Teilnehmer/innen werden entsprechend ihres persönlichen Bedarfs im Rahmen eines professionellen Coachings in Bereichen, die eine Vermittlung oder Arbeitsaufnahme verhindern oder erschweren können, über einen begrenzten Zeitraum begleitet. „Coaching & Arbeit“ unterstützt Sie dabei, berufsbezogene Schwierigkeiten, Hemmnisse und Defizite oder Konflikte zu erkennen und die Motivation zu einem beruflichen Neubeginn oder einer Neu-Orientierung aufrecht zu erhalten.

Mögliche Inhalte und Schwerpunkte

Selbst- und Zeitmanagement: Effektive Zeitplanung, Ziele erkennen und verfolgen, Strategien zur Umsetzung von Zielen, Motivationstraining, Selbstvertrauen stärken

Kommunikation: Grundlagen der Gesprächsführung, Argumentieren ohne Stress – in schwierigen Situationen und in Teams, eigene Bedürfnisse ansprechen, Kritik formulieren, …

Stress-Prävention: Belastende Situationen erkennen und damit umgehen, Belastungen vorbeugen, Handlungsalternativen entwickeln

Konflikte: Schwierige Situationen im Berufsleben und im Team meistern, der Entstehung von Konflikten vorbeugen, Lösungsstrategien entwickeln.

Mobbing: Eigenes Verhalten in der Gruppe einschätzen, möglichen Angriffspunkten begegnen, Diskriminierungen erkennen und vermeiden, sich selbst schützen.

Selbst- und Fremdbild: Sich selbst besser einschätzen lernen, eigene Potentiale erkennen und entwickeln, sich der Wirkung auf andere bewusst werden und entsprechend handeln.

Burnout: Mit beruflichen Belastungen und Herausforderungen umgehen, Anzeichen für Erschöpfung wahrnehmen, Strategien zur Vorbeugung entwickeln und anwenden.

Beruflicher Neu-Start und Orientierung: Vorbereitung auf den beruflichen Neu-Start, Erkennen möglicher beruflicher Alternativen, Motivation zum Durchhalten

… und weitere Themen wie „Gesundheitscoaching“, „Bewerbungstraining“ nach individueller Absprache

Wie läuft das Coaching ab?

Wir vereinbaren mit Ihnen individuelle Termine und gehen mit Ihnen zusammen den lokalen und regionalen Stellenmarkt durch, geben Ihnen Empfehlungen für die Gestaltung und Zusammenstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, trainieren mit Ihnen Vorstellungsgespräche, vermitteln Ihnen erste Kontakte zur Arbeitgeberseite. Nach den ersten Gesprächen besprechen wir mit Ihnen die Ergebnisse (falls es nicht geklappt hat).

Kosten und Förderung

Der Bewerbercenter kann über die Agentur für Arbeit bzw. über das Jobcenter mit einem Aktiverungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gefördert werden. Bitte sprechen Sie mit Ihrem/r zuständigen Arbeitsvermittler/in, ob diese Förderung für Sie möglich ist.